Einen eigener Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst
Julien Frese
Standortleitung kinderzimmer Lohsepark
Deine Zukunft im kinderzimmer
Als Kita-Leitung entwickeln, entscheiden, gestalten
Großes bewegen
Werde Chancengeber:in für Groß und Klein
Als Kita-Leitung legst Du nicht nur jeden Tag den Grundstein dafür, dass sich unsere Kleinsten voll entfalten können, sondern inspirierst und befähigst auch Dein Team, jeden Tag die beste Version ihrer selbst zu sein und sich stetig weiterzuentwickeln.
Viele Bälle in der Luft
Diese Aufgaben erwarten Dich als Kita-Leitung bei uns
Leiten
Als versiertes Organisationstalent übernimmst Du die sozialpädagogische, betriebswirtschaftliche und organisatorische Leitung einer unserer kinderzimmer-Standorte. Unterstützung bei administrativen und vertraglichen Themen erhältst Du dabei von unserer Verwaltung, fachliches Sparring bietet Dir unsere pädagogische Fachberatung und Dein Partner-Standort.
Kommunikation
Mithilfe Deiner starken Kommunikations-Skills und Feinfühligkeit in Konfliktsituationen stellst Du einen ständigen fachlichen Austausch mit Mitarbeiter:innen, Eltern, der Regionalleitung und der Verwaltung sicher und bist erste Ansprechperson für Feedback.
Vorbildfunktion und Qualitätsmanagement
Als Vorbild handelst Du bei der Bildung und Erziehung immer nach unserem pädagogischen Konzept und lebst dieses unseren Mitarbeitenden aktiv vor. Du sorgst dafür, Dein Team zu befähigen und die pädagogische Qualität an Deinem Standort stetig weiter zu verbessern.
Wir finden, Du verdienst mehr
Das bekommst Du von uns
Unser Spielplatz könnte Dein Arbeitsplatz sein
Freie Stellen als Kita-Leitung
Ob Neueröffnung oder bestehender Standort, kleines Haus oder großer Standort, südlich der Elbe oder nördlich der Alster – wir finden auch für Dich einen Platz im kinderzimmer.
Erfahrungen aus erster Hand
Das sagen unsere Kita-Leitungen über die Arbeit im kinderzimmer
Sylwia Kaiser
Standortleitung im kinderzimmer Bornheide
Jeany Dick
Standortleitung im kinderzimmer Bergstedter Scheune
Swetlana Lehr
Standortleitung im kinderzimmer Eilbekpark
Wir über uns
Wir treten an für Kinder, ihre Zukunft und eine chancengerechtere Welt.
Wir sind das kinderzimmer – und wir sind mehr als eine Kindertagesstätte. Wir schaffen an über 30 Standorten für unsere 3.000 Kinder einen sicheren Hafen für ihre frühkindliche Entwicklung und geben ihnen einen liebevollen Ort zum gemeinsamen Wachsen, spielerischen Lernen und Entdecken.
Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen übernehmen täglich Verantwortung für die wichtigste Aufgabe der Welt: Die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung dieser ersten wichtigen und prägenden Jahre. Denn damit stellen wir die Weichen für einen positiven Blick der Kinder auf die Welt.
Noch nicht genug gelesen?
Hier gibt’s weitere Infos, Tipps und Wissenswertes zu Deiner Karriere im kinderzimmer.
In unseren Karriere-Ratgeberartikeln findest Du viele spannende Infos rund um das Arbeiten und Deine Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bei uns.
Was verdient man im kinderzimmer?
In der Kita kinderzimmer orientieren wir uns bei der Bezahlung unserer Mitarbeiter:innen am im jeweiligen Bundesland geltenden TVöD SuE.
Das Grundgehalt ergänzen wir durch attraktive Vorteile, wie beispielsweise einem kostenlosen Zugang zur Mental Health Plattform Bloom inklusive unlimitiertem Zugang zu 1:1-Coachings und Gruppenseminaren, einer gratis Vollverpflegung in unseren Standorten, einem monatlichen HVV-Zuschuss und einer gratis Urban Sports Club Mitgliedschaft. Im Rahmen unserer kiziRente, der betrieblichen Altersvorsorge vom kinderzimmer, erhältst Du außerdem zusätzlich mindestens weitere 300€ zusätzlich.
Du siehst also, Gehalt stellt für uns nur eine Komponente des Gesamtpakets dar. Einen Gehaltsrechner findest du hier.
Wie wird man Kita-Leitung?
Eine Kita zu leiten ist eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe, denn in der frühen Bildung kannst Du viel bewirken, ein Team leiten und für Kinder die Zukunft von morgen gestalten.
Als Kita-Leitung bist Du das Bindeglied zwischen Deinem Team, dem Träger, den Eltern und Deinen Netzwerkpartnern. Du bist erste Ansprechperson bei Fragen und Problemen rund um die Einrichtung, egal ob pädagogischer, organisatorischer oder persönlicher Art.
Du möchtest mehr erfahren? Dann solltest du weiterlesen!