Unser Betriebskindergarten ist ein bewährter Mitarbeiter Benefit.

Betriebskindergarten gestaltet heute eine chancengleichere Gesellschaft von morgen.

Wenn wir alle gemeinsam Hand-in-Hand miteinander kooperieren, lösen wir den Fachkräftemangel erfolgreich und sorgen für mehr zufriedene Mitarbieter:innen, die sich an Ihr Unternehmen länger binden. Unser Beitrag als kinderzimmer ist es dabei, Kindern von Mitarbeiter:innen das beste zweite Zuhause zu bieten. Wir unterstützen Eltern effektiv im Alltag durch unsere flexiblen Öffnungszeiten ohne Ferien-Schließzeiten und nicht zuletzt durch das Angebot der bilingualen Sprachförderung. So entstehen echte Mitarbeiter Benefits.

Kinderbetreuung ist ein wichtiges Instrument der Mitarbeitergewinnung, aber auch der Bindung durch den erheblichen Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird immer wichtiger für den Unternehmenserfolg.

Erwerbstätige Frauen prägen den Arbeitsmarkt von heute und morgen.

Erwerbstätige Mütter kehren selten in die Vollzeitbeschäftigung zurück. Sinkende Umsätze und unzufriedene Kunden sind oftmals die Folge. Das Unternehmen bleibt hinter seinem Wachstumspotential zurück.

Verlassen gut ausgebildete Mütter das Unternehmen, sinkt die Produktivität bei steigenden Kosten, z.B. für Personalsuche, Onboarding und Schulungen. Auch Opportunitätskosten entstehen durch Vakanzen.

Besonders weibliche ausländische Fachkräfte können noch zu selten erfolgreich angeworben werden. Ein Grund dafür ist die wahrgenommene „Vereinbarkeit von Familien und Beruf“ in Deutschland. Mehrsprachige Kitas mit flexiblen Öffnungszeiten sind deshalb für sie wichtig.

Warum ausgerechnet ein Betriebskindergarten als Mitarbeiter Benefit?

Die Motive für die Nutzung eines Betriebskindergartens sind so vielfältig wie die Persönlichkeiten unserer kinderzimmer Kinder.

Die Vorteile eines Betriebskindergartens als Mitarbeiter Benefit auf den Punkt gebracht.

Ob Betriebskindergarten, Belegplätze oder Back-Up-Betreuung, alle unsere bedarfsorientierten Angebote garantieren die Aufwertung Ihrer Mitarbeiter Benefits.

3 Betriebskita-Optionen, die Ihre Mitarbeiter Benefits garantiert aufwerten.

Wir bieten allen Kindern einen liebevollen Ort der Entfaltung. Deshalb bieten wir unsere Belegplätze und Back-Up-Betreuung schon ab dem ersten Platz an. Buchen sie nur so viele Plätze, wie Sie brauchen!

Sie wollen, dass Ihre Mitarbeiter nach Schwangerschaft und / oder nach der Elternzeit problemlos wieder in den Job einsteigen können? Mit den Belegplätzen der Kita kinderzimmer sichern Sie für Ihre Mitarbeiter:innen unsere begehrten Betreuungsplätze. Sie als Unternehmen entscheiden, welche Mitarbeiter:innen im kinderzimmer Kindergarten einen Belegplatz beanspruchen. Sie entscheiden auch, ob Sie den Familieneigenanteil übernehmen.

Sie wollen Ihren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten bieten? Für bestehende Kunden bieten wir eine Back-up-Betreuung außerhalb unserer Kernöffnungszeiten (07.00 –19.00 Uhr) an.

Sie wollen das Rundum-Sorglos-Paket und damit Ihr eigenes kinderzimmer in Ihren Räumlichkeiten? Mehr Mitarbeiter Benefit geht kaum mit unserem Angebot der Inhouse-Kita. Sie konzentrieren sich auf Ihr Kerngeschäft und wir uns auf die Projektumsetzung. Ganz nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen planen wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Betriebskita. Nach der Fertigstellung der Räumlichkeiten übernehmen wir die Kitabetriebsführung.

Unser Betriebskindergarten Angebot auf einen Blick.

040 8740 6666
(09.00 – 17.00 Uhr)

kitaplatz@kmk-kinderzimmer.de

Unser Kita-Konzept lässt alle Eltern und Kinder strahlen.