Inhouse-Kita
Unser Betriebskindergarten ist ein bewährter Mitarbeiter Benefit.
Ein Betriebskindergarten läßt Sie und Ihre Mitarbeiter strahlen. Mit dem Angebot einer Betriebskita oder der Buchung von Belegplätzen oder Back-Up-Betreuung schaffen Sie wertvolle Mitarbeiter Benefits für Ihr Unternehmen. Gemeinsam gestalten wir Ihre Mitarbeitersuche effektiver. Gleichzeitig steigern wir Ihre Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.
Betriebskindergarten gestaltet heute eine chancengleichere Gesellschaft von morgen.
Wenn wir alle gemeinsam Hand-in-Hand miteinander kooperieren, lösen wir den Fachkräftemangel erfolgreich und sorgen für mehr zufriedene Mitarbieter:innen, die sich an Ihr Unternehmen länger binden. Unser Beitrag als kinderzimmer ist es dabei, Kindern von Mitarbeiter:innen das beste zweite Zuhause zu bieten. Wir unterstützen Eltern effektiv im Alltag durch unsere flexiblen Öffnungszeiten ohne Ferien-Schließzeiten und nicht zuletzt durch das Angebot der bilingualen Sprachförderung. So entstehen echte Mitarbeiter Benefits.
Red Dot Design Award
Industrie Forum Design
Unsere Betriebskita löst Ihre Herausforderungen spielend.
Kinderbetreuung ist ein wichtiges Instrument der Mitarbeitergewinnung, aber auch der Bindung durch den erheblichen Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird immer wichtiger für den Unternehmenserfolg.
Erwerbstätige Frauen prägen den Arbeitsmarkt von heute und morgen.
Erwerbstätige Mütter kehren selten in die Vollzeitbeschäftigung zurück. Sinkende Umsätze und unzufriedene Kunden sind oftmals die Folge. Das Unternehmen bleibt hinter seinem Wachstumspotential zurück.
Verlassen gut ausgebildete Mütter das Unternehmen, sinkt die Produktivität bei steigenden Kosten, z.B. für Personalsuche, Onboarding und Schulungen. Auch Opportunitätskosten entstehen durch Vakanzen.
Besonders weibliche ausländische Fachkräfte können noch zu selten erfolgreich angeworben werden. Ein Grund dafür ist die wahrgenommene „Vereinbarkeit von Familien und Beruf“ in Deutschland. Mehrsprachige Kitas mit flexiblen Öffnungszeiten sind deshalb für sie wichtig.
Warum ausgerechnet ein Betriebskindergarten als Mitarbeiter Benefit?
Die Motive für die Nutzung eines Betriebskindergartens sind so vielfältig wie die Persönlichkeiten unserer kinderzimmer Kinder.
Die Vorteile eines Betriebskindergartens als Mitarbeiter Benefit auf den Punkt gebracht.
Ob Betriebskindergarten, Belegplätze oder Back-Up-Betreuung, alle unsere bedarfsorientierten Angebote garantieren die Aufwertung Ihrer Mitarbeiter Benefits.
Welche Vorteile genießen Unternehmen nun konkret
- Steigerung der Produktivität: Verkürzung der Elternzeit und Verringerung von familienbedingten Fehlzeiten.
- Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit als Arbeitgeber und als Unternehmen.
- Aufwertung des Unternehmensimages: Effektiver qualifizierte Mitarbeiter:innen gewinnen.
- Stärkung der Zufriedenheit und Bindung von Mitarbeiter:innen: Qualifizierte Mitarbeiter:innen halten.
- Positives Betriebsklima und motivierte Beschäftigte: Geringere Fluktuation und niedrigerer Krankenstand.
Und welchen Vorteil genießen Ihre Mitarbeiter:innen?
- Schnelle Integration ins Arbeitsleben nach Elternzeit.
- Mehr Flexibilität durch unsere flexiblen und langen Öffnungszeiten, keine Ferienschließzeiten.
- Sorgenfreiheit, denn das Kind wird im besten zweiten Zuhause betreut.
Eine gute Entscheidung erfordert eine gute Recherche
Erfahren Sie in unserer Broschüre für Unternehmen mehr über uns, unser Konzept, unsere Standards und unser Angebot für Sie. Wir bieten Ihnen flexible Modelle für Ihre betriebliche Kinderbetreuung. Denn wir wissen: Einzigartige Unternehmen verdienen individuelle Lösungen.
3 Betriebskita-Optionen, die Ihre Mitarbeiter Benefits garantiert aufwerten.
Wir bieten allen Kindern einen liebevollen Ort der Entfaltung. Deshalb bieten wir unsere Belegplätze und Back-Up-Betreuung schon ab dem ersten Platz an. Buchen sie nur so viele Plätze, wie Sie brauchen!
Sie wollen, dass Ihre Mitarbeiter nach Schwangerschaft und / oder nach der Elternzeit problemlos wieder in den Job einsteigen können? Mit den Belegplätzen der Kita kinderzimmer sichern Sie für Ihre Mitarbeiter:innen unsere begehrten Betreuungsplätze. Sie als Unternehmen entscheiden, welche Mitarbeiter:innen im kinderzimmer Kindergarten einen Belegplatz beanspruchen. Sie entscheiden auch, ob Sie den Familieneigenanteil übernehmen.
Sie wollen Ihren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten bieten? Für bestehende Kunden bieten wir eine Back-up-Betreuung außerhalb unserer Kernöffnungszeiten (07.00 –19.00 Uhr) an.
Sie wollen das Rundum-Sorglos-Paket und damit Ihr eigenes kinderzimmer in Ihren Räumlichkeiten? Mehr Mitarbeiter Benefit geht kaum mit unserem Angebot der Inhouse-Kita. Sie konzentrieren sich auf Ihr Kerngeschäft und wir uns auf die Projektumsetzung. Ganz nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen planen wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Betriebskita. Nach der Fertigstellung der Räumlichkeiten übernehmen wir die Kitabetriebsführung.
Unser Betriebskindergarten Angebot auf einen Blick.
Belegplätze
Back-Up-Betreuung
Projektplanung
3 – 4 Monate
Nicht erforderlich
Nicht erforderlich
Projektrealisierung
6-24 Monate
sofort
sofort
Mindestlaufzeit
> 5 Monate
Flexibel
12 Monate
Preis
auf Anfrage
Auf Anfrage kiziCare Basic oder Premium buchbar.
Pro Backup-Stunde: 20 EUR
Unser Betriebskita-Konzept lässt Mitarbeiter und Kinder renommierter Unternehmen strahlen.
Ob großer Konzern oder kleiner Betrieb, ob Agentur oder Behörde: Unser Anspruch ist es, für jeden Bedarf eine passgenaue, individuelle Lösung zu entwickeln. Renommierte Unternehmen mit der besten betrieblichen Kinderbetreuung:
About You: Betriebsplätze
Gruner + Jahr: Betriebsplätze
British American Tobacco: Belegplätze
Generalzolldirektion: Belegplätze
„Mit dem kinderzimmer bieten wir unserer Belegschaft eine verbesserte betriebsnahe Kinderbetreuung an, die sehr gut angenommen wird. So wird es für unsere Mitarbeiterinnen noch einfacher, früh nach der Geburt wieder in den Beruf zurückzukehren.“
Dr. Felix Blum & Dr. Günter Maschke
Gruner + Jahr, Bereich Personal
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(09.00 – 17.00 Uhr)